INSIDE HR



г. Владивосток, ​ул. Фонтанная 2А

«INSAID»/Инсайт/Инсайд - это внезапное озарение, которое помогает человеку найти решение какой-либо задачи.

Синонимы слова инсайт — постижение, откровение.


В этот раз мы объединили два разных формата: Конференцию (как постижение) и Stand up (как откровение).



Участие в мероприятие: 1 500 рублей.

Очно
формат

Офис Мое Здоровье
г. Владивосток, ​ул. Фонтанная 2А
7 декабря


18:00
сбор гостей
Участие в мероприятие:

1 500 рублей.

г. Владивосток, ​ул. Фонтанная 2А

Программа мероприятия

8 декабря, пятница
время
Круглый стол «Развитие корпоративного спорта в Приморском крае»
Дмитрий Граф, заместитель министра физической культуры и спорта Приморского края

Министерство спорта Приморского края,
адрес: ул. Батарейная, 2
12:00-14:00
Гастро-бар Кооператив
адрес: Фонтанная 2а
14:00-18:00
Спикеры
  • Любовь Краснова

    DNS, рук-ль направления стандартов вознаграждения, взаимодействия и основных процессов

    Сапожник без сапог или как HR отпраздновать Новый год в кругу своих. С нами на этой конференции!

Founder & Art Director
Max Holden
Meet our team
The smartest people work every day to provide the best service and to make our clients happy
  • Николаева Виктория

    Директор филиала ДВ

    Технологии нас не заменят или как я подружилась с ИИ

  • Ильина Анна
    Репетитор для HR
    Как использовать исследование вовлеченности для плюсов к карме и карьере HR
  • Оксюта Валентина

    куратор чата HR-фрилансеров, менеджер по персоналу компании Стромикс

    Карьера в HR. Как не сгореть, зажигая.
  • Оксюта Валентина

    куратор чата HR-фрилансеров, менеджер по персоналу компании Стромикс

    Как использовать исследование вовлеченности для плюсов к карме
  • Бурго Ольга

    куратор чата HR-фрилансеров, менеджер по персоналу компании Стромикс

    «Аспириновые» решения для бизнеса. Как компаниям перестать сливать бюджет компании на обучение и развитие

  • Любовь Краснова

    куратор чата HR-фрилансеров, менеджер по персоналу компании Стромикс

    Кадровый голод. Как жить дальше? Туалетная комната организации как лицо/жопа бренда компании

  • Анна Парьева
    Бизнес-тренер, коуч предпринимателей

    «Аспириновые» решения для бизнеса. Как компаниям перестать сливать бюджет компании на обучение и развитие

  • Евгения Кривых

    Руководитель онлайн-направления

    4K Центр, директор

    Уволить нельзя вовлечь.

    Как задействовать потенциал "неудобных" сотрудников

  • Евгения Кривых
    DNS, менеджер по персоналу

    Сапожник без сапог или как HR отпраздновать Новый год в кругу своих. С нами на этой конференции!

  • Carlos Lott

    DNS, рук-ль направления стандартов вознаграждения, взаимодействия и основных процессов

    Сапожник без сапог или как HR отпраздновать Новый год в кругу своих. С нами на этой конференции!

  • Carlos Lott
    Тренер Фабрики произ-ых процессов Регионального центра компетенций, эксперт программы MBA, ДВФУ
На мероприятие вы сможте
  • High Quality
    Поделиться опытом и идеями: дать шанс рассказать, как они справляются в HR-мире, что у них получается круто, и какие неочевидные штуки будут полезны. В итоге, все обогатятся новыми идеями и станут профессионально круче.
  • Unique Experience
    Обсудить все, что кипит в HR-мире: открывать горячие дискуссии и ломать голову над тем, что сейчас важно в управлении персоналом. Получить свежие знания, подтянуть свои профессиональные навыки, взять с собой новое для работы.
  • Good Support
    Укрепить связи в HR-сообществе: встретиться, познакомиться, может даже подружиться с коллегами из других компаний. Кто знает, может в будущем эти знакомства еще пригодятся…

  • Individual Approach
    Ну и, конечно, не забыть при этом хорошо повеселиться!

Партнеры мероприятия